ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ЛАБОРАТОРИИ

Повышение квалификации сотрудников компании имеет ряд преимуществ:

1. Для сотрудников – расширение знаний и навыков, освоение нововведений в сфере предоставляемых услуг.
2. Для компании – повышение качества и скорости предоставляемых услуг.
3. Для государства – увеличение значимости специалистов на рынке услуг, формирование грамотного общества.

Обучение проводится за счет работодателя, тем самым сотрудники чувствуют свою значимость и важность для компании, начинают по-новому смотреть на свои обязанности и понимают, каким образом внести изменения в свою деятельность, чтобы стать эффективнее.

Таким образом, повышение квалификации сотрудников является ключевым фактором их успешной профессиональной деятельности и карьерного роста, а также способствует прогрессу и развитию как малого бизнеса, так и экономики всей страны с учетом современных тенденций.

Сотрудники Лаборатории молочного животноводства Центра компетенций молочного животноводства Инновационного центра прошли курсы повышения квалификации по следующим направлениям:

• «Обеспечение качества химического анализа и других сложных измерений: терминология, валидация и верификация методов измерений, внутрилабораторный контроль»;
• «Менеджер по качеству испытательной лаборатории: обеспечение соблюдения Критериев аккредитации и стандарта ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, внедрение и улучшение системы менеджмента»;
• «Основы оценивания неопределенности измерений».

Курсы повышения квалификации были проведены Обществом с ограниченной ответственностью «Центр научно-технического сотрудничества «Диалог» г. С.-Петербург. ООО «ЦНТС «Диалог» существует на рынке образовательных и консультационных услуг с 2011 года, предлагает разнообразные темы и график курсов повышения квалификации; сотрудники Центра легко идут на контакт и оказывают консультацию как очно, так и заочно при возникновении вопросов.

В ходе обучения были рассмотрены вопросы внедрения методик в деятельность лаборатории, основные этапы и проблемы в процессе верификации, а также значение и задачи внутрилабораторного контроля в аккредитованной лаборатории. Освоены способы расчетов неопределенности, прецизионности в условиях внутрилабораторной воспроизводимости. Также даны пояснения по критериям аккредитации, требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, внедрению и улучшению системы менеджмента в лаборатории.

По завершении обучения сотрудникам были выданы удостоверения о повышении квалификации установленного образца.